El Ayuntamiento de Leganés ha contratado a 49 jóvenes menores de 30 años que se incorporarán a distintas áreas municipales en los próximos meses: Servicios Sociales, Escuelas Infantiles, Sostenibilidad y Movilidad. Los 49 jóvenes se incorporan a la vida laboral tras un periodo de desempleo de más de un año, facilitando así su inserción en el mercado laboral.

El Ayuntamiento destina a estos planes la cantidad de 264.360,81 euros. Ambos proyectos están cofinanciados por la Comunidad de Madrid y el Programa de Activación Profesional para Personas Jóvenes de Larga Duración, además, también cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo.

Los dos programas de contratación están dirigidos a jóvenes desempleados de larga duración que conseguirán una experiencia laboral siempre complementada con formación, ese es el objetivo de los programas. 24 de los jóvenes se incorporan gracias al Programa de Activación, cuentan con titulación superior y sin experiencia previa y lo harán mediante un contrato en prácticas de seis meses.

Por su parte, los 25 restantes lo harán a través del Programa de Cualificación. No cuentan con titulación superior y firmarán un contrato de 9 meses en el que se incluirá un 25% de su jornada como formación gracias a la cual obtendrán un Certificado de Profesionalidad relacionado con el puesto que vayan a ocupar.

El Ayuntamiento de Leganés complementará su salario para equipararlo al del resto de la plantilla municipal y percibirán así entre 1,5 y 2 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Los titulados recibirán un salario de 1.900€/mes para titulados de grado y 1.425€/mes para jóvenes con Formación Profesional. Los jóvenes participantes en el programa de Cualificación sin formación y sin experiencia recibirán una retribución de 1.140€/mes.